閉環管理伊始，130余名駐廠職工的生活后勤保障就成了公司最牽掛的事。職工響應號召選擇駐廠保產便是以廠為家，公司就要給員工家庭般的溫暖，盡最大努力讓員工安心、暖心、舒心。

關心飲食健康

　　為充分保障職工餐的營養搭配與健康，公司把餐標由原來的35元提高到了45元，確保駐廠職工每天的飲食包含雞蛋、牛奶、肉類、蔬菜、水果、飲品等。

關切防寒保暖

　　秋深冬起，天氣漸寒，抗擊疫情更要重視保暖。公司首先為職工提供行軍床、瑜伽墊，配備2條被褥，開放黨員活動室、會議室、舞蹈室等作為臨時宿舍；同時，積極協調采購保暖物資，為每位職工發放1件羽絨服、2套秋衣、2雙棉襪。

關懷清潔衛生

　　隨著閉環管理時間的延長，職工的沐浴、洗衣等清潔衛生問題開始凸顯，公司急員工所想、做員工所盼，及時配置了簡易沐浴室和洗衣機。在只有一間沐浴室的條件下，職工積極提議，實施了按男女分單雙日全天開放的制度。

關注文體活動

　　文體活動歡樂多，自然是“家”的溫暖必不可少的部分。公司工會向駐廠職工提供了跳繩、毽子、象棋、圍棋、跳棋、羽毛球、乒乓球、籃球等娛樂健身器材。職工們充分利用公司現有場地，辦公樓大廳變身為羽毛球館。

　　“管吃管住管工作，不管體重蹭蹭長肉肉……”

　　“感謝公司為我們發了羽絨服！”

　　“疫情期間我們在公司很安全，公司也在努力改善我們的條件，加油！”

　　駐廠職工在飲食起居中感到了公司對自己的尊重，體會到了公司對自己如家人般的關愛，自發地在朋友圈表達著對公司后勤保障工作的認可。